【10月16日（金）に申請受付を終了します】長崎県魅力ある職場づくり推進補助金
原文抜粋：●事業完了期限について 事業完了期限は令和9年1月6日（水）から変更ありません。 工事、納品、支払など、補助対象事業に係るすべての手続きを令和9年1月6日（水）までに完了してください。 期限までに事業完了が確認できない場合は、補助金の交付対象となりません。 ※社会情勢等の影響による納品の遅れなど、申請者の責によらない場合であっても、事業完了期限の延長はできま
佐世保・長崎の中小企業のための情報便
使える制度。
まねしたくなる、職場づくり。
「人が集まり、続けたくなる会社」を、佐世保・長崎から。
補助金・助成金と全国の企業の取組と、株式会社ワーク・ライフバランスが認定するコンサルタントとして会社の成長と働きやすさを両立するヒントをお届けします。
会社の「次の一歩」に、
ひとつ、いい知らせ。
NAGASAKI SHIGOTO DAYORI佐世保・長崎の経営者のための、
補助金・助成金と、働きやすい会社づくりの情報
長崎県・厚生労働省・株式会社ワーク・ライフバランスが自ら公表した一次情報のみを収集し、地域の支援制度と全国の企業の取組・事例をお届けします。公式ページの見出し・日付・原文の抜粋を自動で整理し、公表元と出典URLを明記。公表日は原文で確認できたものを掲載し、取得日とは区別しています。報道機関の記事やまとめサイトは収集対象に含めていません。
INFORMATION
会社に役立つ新着情報
長崎県の補助金2件、厚生労働省の助成金2件、ワーク・ライフバランス社の事例2件をご案内します。
令和８年度デジタル力向上支援事業費補助金
原文抜粋：生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入に対して、支援を実施するものです。 以下に概要を掲載しますが、令和8年度補助金の詳細は、
業務改善助成金
原文抜粋： 【令和８年９月24日】 （申請期間に関する再周知） 申請期間は令和８年９月１日～申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日となります。 都道府県によっては９月末が申請期限になりますので、ご注意ください。 なお、各都道府県における地域別最低賃金の発効日は以下のとおりです。 令和８年度地域別最低賃金
人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）
原文抜粋：都道府県労働局長による中小企業労働環境向上事業計画の認定を廃止し、事業計画届の提出（届出）に変更しました。
相馬市 | 株式会社ワーク・ライフバランス
原文抜粋：相馬市では、人口減少や若年層・若年女性の市外流出、市内企業の人手不足といった地域課題に対応するため、令和8年度から「相馬市働き方改革推進プロジェクト」を開始しました。その第一歩として、6月24日（水）にキックオフを相馬市民会館大ホールにて講演会という形で実施しました。企業・団体の経営者や管理職、人事・職場環境づくりの担当者、関心のある市民など173人が参加し
大王製紙株式会社 | 株式会社ワーク・ライフバランス
原文抜粋：2025年4月の改正育児・介護休業法の施行により、企業には介護と仕事の両立支援を一層強化することが求められています。大王製紙株式会社では、弊社の「介護離職予防研修」の導入や社内制度の整備を進め、社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。今回は、大王製紙株式会社の山崎副社長、藤田事業部長（※以下敬称略）と、弊社代表の小室淑恵が「介護と
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